Si vous avez une entreprise, sachez que la formation sécurité incendie est obligatoire. Au-delà de cette obligation, voici les raisons pour lesquelles vous devez prévoir une formation sécurité incendie pour vos employés à l’aide d’un bac a feu.

Pour mieux réagir face à un incendie

La formation sécurité incendie est la meilleure manière d’apprendre à vos employés les gestes à adopter afin de limiter et réduire au maximum les dégâts qu’un incendie peut causer. Elle permet à vos employés de comprendre les risques liés aux incendies et les astuces pour les éviter. Une formation sécurité incendie est également une manière de connaître le matériel nécessaire à utiliser pour éteindre un feu.

Les offres de formation incendie proposées en ligne sont nombreuses. Optez pour les prestations d’un centre de formation agréé, car il propose une certification après la formation. Puis, un centre agréé dispose de toute une gamme de matériel de formation incendie. Il dispose notamment d’un générateur de flamme et d’un bac a feu pour simuler réellement un feu. Important, le bac a feu est un outil pédagogique incontournable utilisé par les formateurs en sécurité incendie. Avec ce matériel, les stagiaires peuvent s’exercer à manier correctement les équipements d’extinction et cela en toute sécurité. Ils apprennent à identifier les types de feu et à déterminer la technique la plus adéquate pour l’éteindre : pulvériser de l’agent extincteur sur le feu, recouvrir le feu avec un linge humide, etc.

Bref, grâce à cette formation pratique, il devient plus facile pour vos employés de maîtriser rapidement un feu, ainsi, ils peuvent réagir rapidement en situation de crise et ne pas seulement attendre les pompiers.

Pour se conformer à la réglementation

Puisque la formation sécurité incendie est imposée par la loi, en prévoyant cette formation pour vos employés, vous vous conformez aux normes et aux réglementations en la matière. Sachez qu’une entreprise qui ne prévoit pas une formation sécurité incendie pour ses employés est exposée à de sévères sanctions légales. Ces dernières varient en fonction des réglementations locales en matière de sécurité incendie.

Pour rappel, le contrat de travail fait naître des obligations et des droits entre le travailleur et l’employeur. Ce dernier est donc responsable de la santé et de la sécurité de ses employés. Si un accident survient (comme un incendie), le juge d’instruction et la direction du travail vont vérifier :
. le DUER (Document Unique d’Evaluation des Risques),
. les formations obligatoires,
. les mesures de prévention et de protection

L’employeur devient donc responsable civilement et pénalement des dommages causés à l’employé.

Pour faire des économies

Les coûts relatifs aux incendies peuvent être importants. En choisissant de former vos employés sur la sécurité incendie, vous réduisez les risques de survenance d’incendie et faites des économies.

Puisqu’un incendie peut causer de nombreux dégâts matériels, vous devez débourser de l’argent pour les réparer. En offrant une formation incendie à vos employés, ils auront la capacité de détecter les différents cas de figure possibles et pourront réagir rapidement, limitant ainsi les dégâts et les coûts de réparation.

En somme, la formation incendie est indispensable et importante pour toutes les entreprises désirant protéger leurs employés et leur patrimoine. Elle permet de comprendre et de prévenir un incendie. Elle aide vos employés à faire face à ce danger et à leur apprendre comment éteindre un feu. En optant pour une formation incendie pour vos employés, vous améliorez également votre réputation.