Conseils Entreprise

Organiser un team building d’entreprise en 3 étapes

Un team building n’est pas un événement anodin. Sa mise en place nécessite une bonne organisation et doit se faire de manière réfléchie. Si vous préconisez de faire un team building d’entreprise, vous devrez vous focaliser sur les points suivants.

Quels sont vos objectifs ?

Le renforcement de la cohésion d’équipe est l’un des principaux objectifs du team building. Toutefois, une entreprise peut également mettre en place ce genre d’événement pour répondre à des besoins spécifiques et combler certaines lacunes au sein de son équipe. Différentes thématiques peuvent être abordées au cours de cet événement d’entreprise dans ce cas. Pour que le team building puisse apporter les résultats escomptés, il est impératif d’en définir les objectifs. Est-ce pour améliorer l’organisation ou la communication au sein de votre entreprise, pour régler certaines tensions, pour intégrer de nouveaux salariés, etc.

Qui vont y participer ?

Dès lors où vous avez déterminé les objectifs du team building, vous devrez définir les personnes qui y participeront. Les séances de team building peuvent se présenter sous différentes formes (team building sportif, artistique, culturel, etc.). Il est important de faire en sorte que les activités qui sont proposées soient adaptées à tous les participants. Pour cette raison, vous devrez vous renseigner sur les besoins, les goûts et les capacités physiques de chacun de vos collaborateurs. De cette manière, tout le monde pourra prendre part aux activités avancées lors du team building.

À qui s’adresser ?

Considéré comme un événement d’entreprise, le team building peut être préparé par un professionnel. Mais il vous est possible de l’organiser en interne en faisant appel à vos collaborateurs. Cette seconde solution offre l’avantage de limiter les dépenses en matière de préparation. En plus, encourager les collaborateurs à préparer ensemble un team building contribue déjà à favoriser la cohésion d’équipe. Toutefois, s’en remettre à une agence spécialisée en organisation d’événements d’entreprise vous permet d’obtenir un team building sur mesure. Vous n’aurez pas à vous soucier des déplacements, du planning, etc., car c’est l’agence qui s’en chargera pour vous. Solliciter un collaborateur en interne peut aussi freiner certain si jamais ce collaborateur ne s’entend pas très bien avec certains des participants.

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